人事補助スタッフとして、会社、店舗の人事と採用のサポートを担当しております。主な業務は、各店舗のスタッフの面接と書類選考です。書類選考は、週50～100件、その業務と並行して面接を行ったり、人事資料の製作を行います。個性を重要視した採用を行う方針ですが、その中でも特に重視しているのは、当事者意識をもって、自分で考えて行動できること。自分で課題を見つけ、PDCAを回せることです。そういう方にはどんどん応募いただいて、ぜひ一緒に働けたらと思っています。

自分のできること、やりたいことを、いつでも立ち返れるようにしておく。そうすると、会社選びに迷うことが少なくなくなります。自分の中のできることや、関心がどこに向かっていて、どういったことが過去にできて、どういったことを未来にできるようになっていきたいか。そういったことをベースに仕事を探していくと、自分に合った仕事を見つけやすくなると思います。もしアパレル業界に関心ががあるのなら、うちはとても面白い会社だと思います。興味を持っていただけたなら、是非一度、お話させていただいたいですね。